一直屢教不改的騰達游戲部門都進步明顯，在上個月沒有任何的加班申請。

    而從唐亦姝定期的反饋來看，大家也確實是沒有再來偷偷加班了……

    總部這邊各個部門貫徹騰達精神似乎(挺tǐng)好的啊。

    所以到底是哪個環節出了問題呢？

    是一開始就出了問題，還是騰達精神傳向學習班的時候出了問題？于是只影響到了這些作者？

    如果是后者，只要把這些作者給“隔離”掉就行了，如果是前者……

    裴謙感覺腦仁有點疼。

    他現在很困惑，一方面是這莫名其妙多出來的兩千五百萬讓他本來就不太牢固的心理防線有一點點搖搖(欲yù)墜，另一方面就是對于“我一直在鼓勵員工摸魚結果各部門的業績似乎越來越好”這件事(情qíng)感到由衷的困惑。

    “裴總，沒事的話我就先掛了，您繼續忙。”馬一群說道。

    裴謙趕忙停止思考，把他攔住：“等一下！”

    “呃……裴總您還有什么吩咐？”馬一群問道。

    裴謙考慮許久，這才一咬牙：“把終點的分成改了，改成三七分成，作者七，網站三，對所有作者都適用，這個月就生效！”

    裴謙也是下了血本了。

    從長遠來看，此舉似乎會進一步提升網站的流量，但裴謙暫時管不了那么多了。

    先顧了這個結算周期再說吧！

    3月份的收入肯定還要繼續增長，到月底結算的時候，這筆錢還能在讓裴謙吐血一次。

    所以，現在就得抓緊時間把終點的收入給砍掉！

    這樣一來，網站的收入瞬間暴跌40%，少說也能給裴謙減少個幾百萬的負擔。