第358章 新員工手冊

          看著手冊上面的工作餐圖片,吳濱簡直是口水直流。

          “這么好的工作餐,竟然是全免費的?”

          “打車全報銷,每個月還有強制報銷額度?可以拿這錢買任何和工作有關(guān)的東西?”

          “還有健(身shēn)房補貼,還給每個員工安排了私教課???”

          “這……這福利也太好了……”

          吳濱簡直看得心神((蕩dàng)dàng)漾,抓緊往下翻。

          第二個大類是娛樂類,主要包括公司這邊的各種休息和娛樂設(shè)施。

          比如,水吧間有各種咖啡飲料,能夠隨意自取,零食區(qū)有各種零食,健(身shēn)器材和娛樂室也都是隨便用的,不會有任何的限制。

          吳濱不由得感慨:“雖然是面子工程,但能把面子工程做得這么好、這么用心,也非常不容易了。”

          吳濱一直覺得,在公司搞健(身shēn)房、娛樂室,無非就是一種吸引員工加班的手段。

          說白了,就是說出去面子上比較好看一些。

          “我們公司給員工準(zhǔn)備了健(身shēn)房、娛樂室”,這種唬人的話非常適合騙一騙那些剛?cè)肼殯]多久、什么都不懂的新人。

          可大部分公司的健(身shēn)房、娛樂室,在正常上班時間都是不(允yǔn)許使用的,只能下班用。

          下班使用,那不就是變相(誘yòu)騙加班么?

          而且,真到加班的時候,整個項目組的所有人都在埋頭工作,你好意思跑到娛樂室去打游戲?

          所以,大部分公司準(zhǔn)備這東西都只是面子工程而已,象征意義大于實際價值。

          吳濱繼續(xù)翻到下一頁。

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