看著手冊上面的工作餐圖片，吳濱簡直是口水直流。

    “這么好的工作餐，竟然是全免費的？”

    “打車全報銷，每個月還有強制報銷額度？可以拿這錢買任何和工作有關的東西？”

    “還有健(身shēn)房補貼，還給每個員工安排了私教課？？？”

    “這……這福利也太好了……”

    吳濱簡直看得心神((蕩dàng)dàng)漾，抓緊往下翻。

    第二個大類是娛樂類，主要包括公司這邊的各種休息和娛樂設施。

    比如，水吧間有各種咖啡飲料，能夠隨意自取，零食區有各種零食，健(身shēn)器材和娛樂室也都是隨便用的，不會有任何的限制。

    吳濱不由得感慨：“雖然是面子工程，但能把面子工程做得這么好、這么用心，也非常不容易了。”

    吳濱一直覺得，在公司搞健(身shēn)房、娛樂室，無非就是一種吸引員工加班的手段。

    說白了，就是說出去面子上比較好看一些。

    “我們公司給員工準備了健(身shēn)房、娛樂室”，這種唬人的話非常適合騙一騙那些剛入職沒多久、什么都不懂的新人。

    可大部分公司的健(身shēn)房、娛樂室，在正常上班時間都是不(允yǔn)許使用的，只能下班用。

    下班使用，那不就是變相(誘yòu)騙加班么？

    而且，真到加班的時候，整個項目組的所有人都在埋頭工作，你好意思跑到娛樂室去打游戲？

    所以，大部分公司準備這東西都只是面子工程而已，象征意義大于實際價值。

    吳濱繼續翻到下一頁。

    這一頁是關于上一條的備注。