“獎(jiǎng)項(xiàng)雖然已經(jīng)頒發(fā)，但很顯然，在座的大多數(shù)人還沒有理解設(shè)立這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的意義所在。”

    “為什么不加班的有獎(jiǎng)勵(lì)，而加班的沒有獎(jiǎng)勵(lì)？”

    “因?yàn)閷?duì)于各部門的負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)，你們部門有加班現(xiàn)象，無(wú)非是兩個(gè)原因：”

    “第一，你們部門的工作任務(wù)分配不合理，一些人被分配了過(guò)量的工作，只能加班完成。這一點(diǎn)，你們這些部門的負(fù)責(zé)人難辭其咎！”

    “第二，你們部門的某些員工工作效率低下，無(wú)法在額定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。這時(shí)候，你們作為部門負(fù)責(zé)人，更要給這些員工足夠的關(guān)懷和幫助！”

    “所以，大家一定要牢牢記住，在騰達(dá)，加班是一種恥辱！”

    “所有部門負(fù)責(zé)人都要向馬騳骉同學(xué)看齊，努力做到零加班！”

    裴謙講完之后，臺(tái)下又響起(熱rè)烈的掌聲，不少部門負(fù)責(zé)人臉上都顯露出愧疚的表(情qíng)。

    顯然，裴總的一番話已經(jīng)觸及到了他們的靈魂，以后騰達(dá)的加班現(xiàn)象，肯定還會(huì)有所改善！

    裴謙對(duì)此非常滿意，示意辛助理繼續(xù)進(jìn)行下一個(gè)環(huán)節(jié)。

    激動(dòng)人心的、一年兩次的最佳員工評(píng)選！

    李雅達(dá)注意到坐在她旁邊的包旭一直在緊張兮兮地嗑著瓜子，臉色煞白，額頭上還有冷汗滑落。

    “包哥你怎么了，(身shēn)體不舒服？”

    包旭搖了搖頭：“沒事。”

    之前的幾次優(yōu)秀員工評(píng)選已經(jīng)給他留下了非常嚴(yán)重的心理(陰yīn)影，說(shuō)什么都不想再出門了。

    這完全是一種應(yīng)激反應(yīng)，下意識(shí)的表現(xiàn)。

    雖然仍舊本能地心跳加速、手足無(wú)措，但包旭內(nèi)心中確實(shí)認(rèn)為，這次優(yōu)秀員工評(píng)選，應(yīng)該沒他啥事了吧？