在確定多半會賺的情況下，通過分攤稀釋概率，讓部門負責人按照規則把錢全都花出去，賺的越少越好。

    “裴總，您看看這份名單，咱們具體跟哪些公司合作？”賀得勝試探著問道。

    裴謙隨便翻了翻，把資料推到一邊。

    “不用看了。”

    “這樣，我今天確定一下投資的方針，以后圓夢創投投資的事情，就由你按照既定方針來投資。”

    賀得勝不由得眼前一亮。

    投資方針？

    難道說，圓夢創投終于可以進入下一階段了？

    圓夢創投剛剛成立的時候，除了第一筆馬總的投資之外，其他的投資基本上都是裴總拍板的。

    當然，馬總的那筆投資，似乎也跟裴總在冥冥之中有一些聯系。

    作為一個投資天才，裴總出手確實可以保證圓夢創投投資的項目有100%的成功率。

    但這種模式是難以為繼的。

    裴總工作繁忙，要考慮整個騰達集團的發展方向，還為新產業考慮全新的商業模式，甚至還要抽出時間來設計游戲。

    一般人只是負責其中一項工作就已經焦頭爛額了，裴總竟然能全都兼顧，實在是讓人驚訝。

    但讓裴總一直手把手地選擇項目投資，效率太低了。

    現在圓夢創投的工作已經逐漸步入正軌，裴總自然也可以放開了。

    至于具體要采取什么樣的投資方針呢？

    賀得勝非常期待。