想到李主任前幾天私下里透露的事，童科長微微點點頭：“都要調整，不但人員要調整，機構也要調整。”

“機構怎么調整？”

“據說要精兵簡政。”

“可我們分局的民警數量不算多！”

“民警不算多，但中層干部和機關民警多，用何局的話說機構臃腫，人浮于事，要大刀闊斧的改革，要面向基層。”

韓渝忍不住問：“怎么改革？”

童科長兩次入伍、兩次穿警服，并且眼看就到退居二線的年齡，根本不擔心自己的前途，輕描淡寫地說：“首先要搞正規化建設，以后不許再提治安科、刑偵科，只有治安、刑偵等支隊。”

“換湯不換藥。”

“機構名稱是一方面，也有實質性的改革。”

“什么實質性的改革？”

“國保支隊并入治安支隊，以后是一套班子兩塊牌子，也就是治安支隊要加掛國保支隊的牌子。考慮到嚴打需要，據說要加強刑偵支隊的力量。考慮到法制建設，要成立法制支隊。”

“并掉一個，再成立一個，變化不大呀。”

“有變化，后勤科撤銷，財務后勤等工作都歸口到辦公室，再就是治安、刑偵和法制支隊只設一個支隊長和一個副支隊長。我們消防支隊情況比較特殊，在設支隊長和副支隊長的同時，加設一個政委。”

“監督站呢？”

“我就知道這些，監督站要不要改革真不清楚。”

正竊竊私語，辦公室民警小陳走過來敲敲門：“童支、魚支，何局請你們過去。”

“好的，謝謝。”

童科長連忙站起身，拿起包帶著韓渝走出小會議室。