負責人群里，消息快速刷屏，看起來顯得很混亂。

    倒不是說他們束手無策，恰恰相反，他們每個人都能想出好幾種反擊的辦法。

    他們的問題在于，空有方法，沒有資源，也沒有統籌協調！

    之前是一個部門有難，其他部門幫助，那么大家稍微一商量，以這個核心部門為主導，很快就能出一個完善的方案。大家各司其職，很自然地就推進下去了。

    可現在，每個部門都有自己的需求，到底哪個需求優先？哪個需求可以往后放一放？先解決哪個部門的問題？兩個有些沖突的方案應該選擇哪個？

    這都需要更高層級的人來統籌安排。

    所以，這些負責人們都在群里面表述自己的想法，為了誰先誰后爭執不休。

    黃思博覺得有些奇怪，問道：“這種事情不是應該直接交給裴總拿主意嗎？你們這樣討論，效率未免也太低了！還不如直接讓裴總快刀斬亂麻，給一條時間線，大家按照時間線去推進就好了。”

    摸魚網咖的肖鵬回復了：“你以為我們沒找嗎？我們第一時間就去找了！但是找不到裴總的人啊！”

    黃思博愣了：“不對啊，上周四的時候裴總還跟我們開會、安排新游戲的事情呢？怎么會找不到人？”

    肖鵬：“我怎么知道？可事實就是找不到人。這周一我們幾個負責人去了裴總辦公室，結果裴總不在。”

    “我們又給裴總發消息，忍不住還打了電話，但都沒有任何音訊。”

    “我們很擔心，然后去問了辛助理，結果……”

    黃思博趕忙追問道：“結果什么？”

    肖鵬停了一段時間才回復，顯得有些無語：“辛助理說裴總在閉關。”

    黃思博不由得肅然起敬：“閉關？閉關尋找破局之法嗎？”

    肖鵬：“……我剛開始也是這么以為的，結果辛助理說，裴總在閉關寫畢業論文。”