而且，還有一個很重要的原因，上班的事情實在是太多了，他相對還輕松一點，只是最后一道程序的把關(guān)者，很多東西不需要自己去了解。

    但是黎晗這個總裁秘書，需要了解的東西太多，忙忙碌碌的，根本就沒有時間和他來發(fā)生點什么。

    一個上午過去，到了十二點，柳青也不管有沒有別的事情，準(zhǔn)時的下班。

    他走出去的時候，黎晗還在那里翻閱著文件。

    走到了門口，柳青問她：“你準(zhǔn)備什么時候回去吃飯？”

    黎晗抬起頭看了他一眼，說道：

    “我已經(jīng)報了午餐，一點的時候就會送餐過來，不用回去吃飯，浪費時間。”

    “中午下班不回去休息嗎？”柳青問道。

    集團(tuán)是不要求加班的，休息時間要不要留在集團(tuán)繼續(xù)上班，那看員工自己的安排。

    但是，員工自己留在集團(tuán)加班，集團(tuán)會提供免費的飲食。

    十一點半的時候，會在員工群里面發(fā)出菜單，問哪些人會中午留下來加班，報一個名，點幾個菜，到一點鐘的時候統(tǒng)一送過來。

    吃的加喝的，一頓也有四五十塊錢的預(yù)算，這也算是對那些免費加班的人的一個獎勵。

    晚上同樣如此，只要報名，就會提供免費的晚餐。

    到半夜十一半點的時候，還會征求名單，提供凌晨一點的免費夜宵。

    有的人覺得四五十塊錢一頓的免費餐不夠好，會自己點外賣，或者到了飯點出去吃一頓，然后又回來加班。

    大多數(shù)人還是會選擇集團(tuán)的免費餐。

    黎晗工資倒也不低，但要說多有錢也說不上，有時候會自己出去吃一頓好的，大多數(shù)時候都是吃的公司免費的。

    主要還是她的事務(wù)比較多，留在公司，有更多的時間來處理。