這需要額外資金，但我相信通過精簡其他非關鍵項目，可以實現預算平衡。”

    大家聽完之后只有一個想法，那就是太牛了。

    因為一般來說，這種都是找專家或者專業的資深工程師，來負責這件事。

    頂多是從人力資源的角度來合理調配資源。

    但到了教授這，就直接是我親自對接，我來解決。

    問題是，還真就沒人不信教授做不到。

    麥卡倫參議員皺眉，手指敲擊桌面，語氣冷峻道：“教授，你說的‘額外資金’讓我擔憂。

    nasa已經是個吞金獸。

    你能保證這些調整不會讓納稅人多掏一分錢嗎？”

    林燃回答道：“我無法承諾不增加預算，但我的目標是通過內部優化避免超支。

    例如，我會重新評估現有合同，取消冗余的顧問費用，并優先使用已有的測試設施。

    后續我會提交一份詳細的財務計劃給委員會，確保每一筆開支都有回報。

    但我需要指出，預算和進度掛鉤。我哪怕再厲害，也無法忽視預算，憑空加快進度。”

    瑟蒙德參議員問道：“如果你擔任nasa局長的話，你將會是聯邦首位少數族裔高級官僚，你是否會為反應阿美莉卡多樣性而在nasa內部增加少數族裔雇員數量？”

    這里的高級官僚指聯邦政府中需總統提名并經參議院確認的職位。

    此前只有黑人大使，像駐芬蘭大使、駐羅馬尼亞大使這種有黑人。

    白宮的第一位少數族裔部長要等到林登·約翰遜的1966年，羅伯特·韋弗擔任住房和城市發展部部長。