第447章 自告奮勇的胸顫姐

          ……

          陳著節(jié)后確實(shí)要出差,打算前往首都的神州泰岳軟件公司,通過優(yōu)渥的條件,把研發(fā)和維護(hù)“飛信”的工程師挖過來。

          陳著能開出的條件有多豐厚:

          首先是辦公條件上的,在舒院長(zhǎng)的催促授意下,科技谷園區(qū)利用這個(gè)清明假期,終于把一整棟辦公樓騰出來給“中華軟件研究所”使用。

          科技谷的環(huán)境就不用多說了,簡(jiǎn)直就是一座帶食堂的小園,在這里獨(dú)享一棟辦公樓,這可是公司實(shí)力和背景的象征。

          其次是薪水方面的。

          陳著大手一揮,直接在原來公司的基礎(chǔ)上,無條件增加35%到50%,如果是特別優(yōu)秀的關(guān)鍵人才,甚至可以翻倍,并且全部實(shí)行15薪制度。

          什么叫“15薪”,就是一年拿15個(gè)月的工資。

          這在2025年并沒有多稀奇,但是在2008年還是很有鼓勵(lì)性和創(chuàng)新性的條款。

          除了15薪,收入還包含項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、年底分成、績(jī)效評(píng)優(yōu)等等一系列措施。

          大家努力讀書和工作無非都是為了更好的生活,陳著開出這些價(jià)碼,一定會(huì)吸引部分工程師的青睞。

          第三,陳著開始在“人情世故”上發(fā)力了。

          因?yàn)樯裰萏┰涝谑锥迹缘苍敢馓蹃韽V州的優(yōu)秀工程師,溯回這邊都提供免費(fèi)住房。

          并且!

          如果有家屬愿意過來的,溯回會(huì)安排合適的工作(包含但不限于高校、地產(chǎn)公司、經(jīng)紀(jì)中介、國企等等),孩子也無條件安排廣州最好的幾所中小學(xué)。

          第三個(gè)條件的吸引力尤其突出,這就相當(dāng)于把很多it男的后顧之憂解決了。

          如果他們有懷疑,那么2000萬的投資此時(shí)就派上用場(chǎng)了——咱能拿出這么多錢搞科研,幫你們安排個(gè)工作還不是小菜一碟?