周受志重重地點了點頭，心中明悟：自己的職位雖是cfo，卻還得干著ceo的活。

    做得好，地位更進一步；做得差，馬上滾蛋走人。

    兩人都是聰明人，有些話無需說得太透。

    “帶你去人工智能實驗室逛逛。”陳延森站起身說道。

    周受志連忙放下茶杯，跟著陳延森往外走去。

    途經辦公區時，不斷有人投來好奇的目光。

    “咦？這不是dst資本的周總嗎？他怎么在公司？難道公司又要融資，沒聽說啊？”

    “聽說周受志是被老板高薪挖來的，人事部連任職郵件都寫好了，就等陳總通知呢。”

    “靠！不會吧？”

    幾名市場部的員工，低著頭，小聲討論著。

    陳延森和周受志來到人工智能實驗室所在的樓層。

    周受志環顧左右，眼中浮現出一抹驚異之色，他沒想到，橙子科技總部還藏著上百位外籍研發工程師。

    “莫斯和alexa語音交互引擎的語音識別、自然語言處理、語音合成技術，大部分都是他們搞定的。”陳延森笑著解釋道。

    由于中文和英文在語義豐富性、語言結構、字符集、分詞、數據豐富度等方面，存在極大差異，所以在開發算法訓練模型時，便分成了兩組人員。

    “老板！”

    “boss！”

    周創曦和丹尼爾主動湊了過來。