連在市場上口碑極佳的騰影集團。

    都在2018年的十月中旬，開啟了規模極大的總部裁員潮。

    其它那些大企業可想而知了。

    要說誰能把裁員說得別出心裁的，那還得是馬老師。

    按他說法，那是向全社會輸送優秀的啊里人材。

    裁員就是裁員，這種事對被裁者來說都是一件難以啟齒的事。

    哪怕外面風浪再大，陳平生也不會扭曲事實的對外解釋。

    公開承認這些年的經營狀況不是太理想所致。

    不管是做企業還是做人，都要善于自省。

    當然，隨著房地產大變化的到來。

    不管傳統行業還是互聯網經濟，都在這種沖擊之下一年不如一年。

    好的僅僅只是極小一部分罷了，一家崛起的騰憂傳媒，足以抵消啵啵奶茶，騰影娛樂，沸羊羊等企業的所有虧損。

    這就是綜合型超大集團的好處。

    這個項目不行了，那些項目又崛起了。

    為了更好的應對時代，騰影集團先后已經進行三次超大調整。

    一次是最早的收縮資金，減少投資，高筑墻廣屯糧。

    第二次是發起一場涉及所有旗下門店權力顛覆的改制，將以往由上至下的權力結構。

    改成由下往上。