彭亮神色肅然起來，目光專注地看向輝哥，"阿欣的商業(yè)思維已經(jīng)相當(dāng)成熟，考慮問題周全細致。從投資價值來看，俊龍確實比達豐更具潛力。"

他頓了頓，繼續(xù)道："衡量一家工廠的真正實力，不在于表面的光鮮亮麗，而在于技術(shù)積淀和員工的歸屬感。陳安龍經(jīng)營下的達豐，員工普遍缺乏歸屬感,只是靠著東莞地區(qū)勞動力供大于求的市場環(huán)境，才掩蓋了這個問題。但這種管理缺陷，最終會體現(xiàn)在生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量上。

俊龍建廠時間雖短，技術(shù)積累確實不如達豐，但建廠初期就建立了公平、公正、公開的招聘制度,由古總親自把關(guān)，大爺協(xié)助執(zhí)行，這種管理方式從一開始就為員工創(chuàng)造了歸屬感。雖然由于股東之間的問題，工廠也經(jīng)歷了一些人事動蕩，但肖雨欣入股后，隨著曉麗、古秋巧、何曉燕等人才的加入，局面已經(jīng)穩(wěn)定下來。"

彭亮話鋒一轉(zhuǎn)："相比之下，輝凡建廠時間比俊龍還晚,但技術(shù)儲備已經(jīng)原超俊龍，甚至能與達豐比肩。關(guān)鍵在于古總她們幾位高管從不擺架子，凡事親力親為，加上優(yōu)厚的薪資待遇，形成了強大的團隊凝聚力,使工廠始終保持著良性發(fā)展。在這方面，連龍柏都望塵莫及。”

輝哥認真聽完彭亮的分析，沉思了一會兒，點頭道：“就這樣決定，我盡快拋售達豐的股權(quán)。”

蔣凡這時才插嘴道：“欣姐已經(jīng)說過，只要你倆購買小乖的股權(quán)，價錢你們說了算。前提是你倆要先商量持股的比例，以免我們兄弟間為了這事鬧出不愉快。”

輝哥雖然希望成為第一大股東，但畢竟還不懂經(jīng)營，況且與彭亮合作，肯定不能像對詹昊成和方偉那樣，他正想靜下來好好斟酌。

彭亮已經(jīng)大方地表態(tài)：“輝老大現(xiàn)在想涉足工廠的經(jīng)營，股權(quán)份額還是側(cè)重他吧，我只要比唐俊多一點就行。”

輝哥感激地看了彭亮一眼，也沒有再說什么。

三人商定完俊龍的持股比例后，話題轉(zhuǎn)向即將投建的新廠。

蔣凡開誠布公地說道：“這次投資新廠的主要資金，來源于出售俊龍的股權(quán)，所以初期規(guī)模不會太大。如果你們愿意參與，持股比例不超過49%就行。”

彭亮深知，盡管蔣凡有意收斂鋒芒，但他這張名片在許多投資者眼里，已是一塊金字招牌。即便工廠尚未選址，只要他愿意融資，必然會有不少人主動找上門來，估值肯定不會按實際投資計算。

而他愿意讓出這么多股權(quán)，彭亮也推心置腹地回應(yīng)：“你能萌生建新廠的想法，說到底還是把我當(dāng)兄弟，阿欣才愿意忍痛割讓俊龍的股份。你既然看重這份情誼，我也不能揣著明白裝糊涂。我只要10%，表個心意就行。”

說罷，他端起茶杯輕抿一口，目光鄭重地看向蔣凡：“不過，我有個建議——現(xiàn)在東莞的投資環(huán)境這么好，既然要建，規(guī)模還是要擴大，至少不能小于俊龍。如果資金不足，我可以拆借。如果你在這件事上還像先前那樣跟我斤斤計較，這兄弟可真沒法做了。”

輝哥這時也笑著插話：“這家廠子可是你三個‘賢內(nèi)助’的產(chǎn)業(yè)，我和彭總一樣，也只要10%，只要證明咱們?nèi)值茏鍪率冀K一條心就行。”