第81章 職場潛規則
盧先明希望成為專業的裝修工人,所以繼續跟著陳仕軍的施工隊。
因為他清楚,自己的溝通能力不行,大概率成不了一個合格的項目經理,不如腳踏實地的做一個專業師傅,多掙一點錢。
沈林風并不贊同這種觀點,他認為只要不是技術壁壘特別強的行業,就沒有人學不來的。裝修施工都是手上活,項目經理的工作也不是什么專業性崗位,只要稍微用心,盧先明肯定也能夠勝任。
他只是性格內向,又不是傻。
當然,沈林風能夠理解盧先明。他接觸過很多盧先明之類的農村小伙伴,他們總以為外面的世界太復雜,在他們舒適圈之外的各行各業都是觸不可及的存在。殊不知,限制他們提升和進步的,恰恰是自己的刻板印象,而不是行業技術。
盧先明的觀念,沈林風不急于去改變,他相信時間會改變盧先明的想法。
另一個付江勇,他的目標跟江科一樣要成為一名項目經理,被陳仕軍安排在另一個施工隊,準備讓他先吃點苦,干完幾套房子以后,再給他學習項目管理。
沈林風表示支持陳仕軍。
第一,江科是沈林風最熟悉,也是關系最好的朋友,沈林風要先給他機會。
第二,付江勇的個人能力比起江科,似乎又差一點。尤其是性格方面,年齡比江科更大的他,還不如荊軻沉穩,的確需要多一些磨煉。
沈林風對他們三人說:“兄弟們好好搞,我們十一月份的業績還不錯。要知道,我們電銷部才四個人,而且三個都是剛剛學習的新人。連一個新團隊都能簽下那么多訂單,說明裝修這個行業大有可為啊!你們要盡快成長,變成行業專家,以后的機會肯定多!”
三人被他說得熱血澎湃,恨不得馬上成為裝修專家。
話是這么說,但是該學的還要學習,從菜鳥蛻變為王者的過程,一定是實打實努力,親自動手埋頭苦干的鉆研過程。
......
十一月最后一周,豪庭裝飾還引進了兩位設計師。
一男一女,男的叫馬德平,在惠州有七年的工作經驗,為人比較圓滑,專業技術還不錯,缺點是文化素質低了點,屬于低起點,不斷學習走上來的人。
馬德平的圓滑里,透著對生活的理解,本身沒有太大的惡意。
所以沈林風覺得他能用。