華衛科技早前談妥了5G通信芯片合作，現在想要增加智能車機和司南輔助駕駛系統的合作。

    比雅荻則是恰恰相反，在談妥了新能源車領域的合作之后，他們現在想要半導體產業的合作。

    而在這兩家企業高管層不遠處坐著的榮耀科技高管層團隊，那起身、收拾文件的動作，卻頗為“紳士”。

    特別是身穿加絨黑色西裝的趙明，嘴角彎曲的笑容就沒有停滯過。

    不知道是不是察覺到了自家這幾位高管層的面部表情管理有些問題，禹城董不著痕跡的將自己的文件遞給了趙明，并且對身旁的幾位高管層叮囑道:“這次需要商談的合作項目十分重要，大家一定要打起精神。“

    這叮囑的聲音，雖然并不算大，但卻恰巧可以讓周圍幾家公司的高管層聽得清楚。

    粗糧集團董事長磊俊看到這一幕，眼神頓時變化。

    “榮耀公司這群家伙，從某種意義上來說，已經是新科集團的子公司高管了，他們這副表情，難道已經談妥了某些合作？

    遭！”

    現在自家的智能手機業務一直都被榮耀手機壓著，甚至磊俊和禹城董在微博、新科社區這些平臺都打了不少嘴炮。

    心里面著急，磊俊邁步的步伐頻率都快了許多。

    這幾天時間里，手機消費者們在買買買，汽車消費者們在瘋狂高強度上網，對比新科第一代車和第二代車的差距，以及性價比。

    而手機圈、家電圈子里的各大企業高管層們，則開始了唇槍舌戰，甚至就連在食堂聚餐的時候，都會用盡各種辦法去套別人的口風。

    如果偶爾出現某位高管層在交流的時候說漏了情報，這位高管層的名字立刻就會出現在這群企業總裁、董事長的黑名單上。

    畢竟這種講話漏風的人，如果不是技術人才的話，那么最好就是出現在競爭企業。

    能夠在十幾億人口的龐大市場存活下來的這些企業，尤其是企業的總裁、董事長，沒有一個是平庸之輩。

    前段時間，大夏聯邦官方在短短半個月的時間，連續發了多份文件，對技術產業和制造業的扶持力度，已經是肉眼可見的夸張。