但杜子騰心里非常的清楚，別人給你多少錢，那是指望著從你給他們帶來更多的利潤。

    在這種情況下，初期還能好一點。

    可是時間長了之后，當(dāng)兩者意見發(fā)生了分歧之后，肯定就會出現(xiàn)各種各樣的破事。

    這些破事最后的結(jié)果，只有一個，那就是自己被掃地出門，或者是自己離職。

    但鴻蒙科技就不一樣了。

    王總可是一個非常舍得放權(quán)的人。

    無論你做的好與不好，王總都不會問責(zé)。

    反而做的非常差的時候，王總都會非常的親切的開始鼓勵你。

    這樣的老板到底去哪里才能找到？

    再說了，鴻蒙科技雖然沒有給股權(quán)，可是工資加上獎金，以及綜合廳等這些隱性福利全部加在一起。

    已經(jīng)能夠讓自己，甚至是未來的家人過得很好了。

    有了生活的保障，再加上每天工作的都非常開心。

    杜子騰想不到任何一個理由，離開鴻蒙科技。

    不止是杜子騰，凡是加入到鴻蒙科技的員工，幾乎就沒有離職的。

    偶爾一兩個離職的人，要么是因為感情，要么就是因為親情。

    比如一個女員工，男朋友非得讓她去他所在的城市，如果不去就分手。

    無奈之下，女員工只有離職離開了深市。