第104章 用制度控制奮斗逼!

          “我問你,現(xiàn)在市面上有沒有類似的公司?”

          “有一家公司,名叫聯(lián)眾,根據(jù)我了解到的消息,騰達(dá)似乎跟這家公司接觸過。”

          “聯(lián)眾賺錢嗎?”

          “他們今年推出了會(huì)員,目前的銷售情況,似乎不太理想。”

          不太理想這四個(gè)字,王列比較愛聽。

          “行,你要是想做就做一個(gè),不攔著你。”

          “好的王總。”

          “對(duì)了,既然是做這個(gè)東西,你也不用專門來找我吧,這件事你自己就能定。”

          杜子騰說道:“是這樣的王總,因?yàn)闀r(shí)間緊,任務(wù)重,所以我想要跟您申請(qǐng)一下,部門近期加班事宜。”

          這一陣子蘇清清召開了兩次企業(yè)文化的培訓(xùn)。

          告訴所有的員工,要重視生活,工作只是生活中的一部分,不要過于的執(zhí)著。

          該放松就放松。

          傳達(dá)出來的意思很明顯,就是希望大家不要加班。

          杜子騰知道,這就是王列的意思。

          這也是杜子騰非常佩服王列的一點(diǎn),通過關(guān)心員工,讓員工自發(fā)形成巨大的動(dòng)力。

          鴻蒙科技的工作效率,那真是非常恐怖的高效。

          所有部門之間的溝通,也是異常的暢通,不會(huì)出現(xiàn)內(nèi)耗的情況。