第104章 用制度控制奮斗逼!

          但這種情況,只會出現在鴻蒙科技,其他的公司想模仿都模仿不了。

          原因很簡單,因為沒有任何一個老板,會給予員工這么多的福利和尊重。

          杜子騰接下來要做的事情,顯然與王列的思想相違背。

          提前溝通一下,總比被王列發現,心里不痛快的好。

          雖然王總是一個大度的人,不會計較這些小事情,但杜子騰認為在這種事情上,該匯報就匯報。

          也表達了對王列的尊敬。

          不知不覺中,王列在杜子騰的心中,已經由一個學弟,轉變為了一個值得尊敬的人。

          而這種尊敬,隨著共事時間的加長,還在不斷的增加。

          王列真是沒想到,杜子騰找自己,就是為了申請加班。

          “近期我看到很多的員工,晚上加都不回了,就睡在公司了,是不是你們部門的員工。”

          杜子騰不好意思的說道:“是的王總,就是我們部門的。”

          “這也是的沒辦法的事情,時間緊任務重。”

          “希望王總見諒。”

          王列揮了揮手,“行吧,那我就給你們這次機會,下不為例。”

          經過杜子騰的啟發,王列忽然想到了,如何遏制公司的奮斗比。

          用公司制度的力量,來限制他們。

          “謝謝王總,那我先去忙了。”

          看到杜子騰的臉上露出了笑意,王列忽然有一種恍惚的感覺。